Узнайте, как чувствует себя ваша команда и что мешает ей работать продуктивно

Пройдите диагностический опрос и получите детальный отчет с анализом состояния команды по 9 ключевым параметрам. Узнайте, какие слабые места тормозят развитие вашей компании и как их исправить
Почему это важно?
Слабая эффективность команды — это не просто потеря прибыли, но и высокий уровень стресса, текучесть кадров и снижение мотивации сотрудников. Представьте, что прямо сейчас каждый пятый сотрудник вашей компании думает об уходе или работает в половину силы, а вы об этом не знаете наверняка.
  • Отсутствие ясных целей

    По данным McKinsey (2024), 70% сотрудников увольняются из-за проблем с корпоративной культурой и отсутствия ясности в целях.
  • Отсутствие вовлеченности

    Gallup (2024) сообщает, что только 23% сотрудников чувствуют себя вовлечёнными в работу.
  • Выгорание

    Согласно исследованию НАФИ (2023), 45% работающих россиян сталкивались с профессиональным выгоранием.

Решение — Опросник как инструмент диагностики

Наш инструмент поможет выявить основные проблемы вашей команды и создать индивидуальную программу развития.
Опросник оценивает команду по 9 ключевым параметрам:

1

Четкость целей

2

Доверие и психологическая безопасность

3

Компетентность и развитие навыков

4

Эффективность процессов и структуры

5

Лидерство и поддержка

6

Коммуникация и координация

7

Ответственность и подотчетность

8

Отношение к трудностям

9

Эмоциональное состояние и энергия
Это авторская разработка команды экспертов Growthnomica, созданная на основе научных подходов в бизнес-психологии и AI
Кому необходим этот опросник?
Подходит для команд от 5 человек
Владельцам и CEO малого и среднего бизнеса,
чтобы выявить скрытые проблемы в команде, которые мешают росту
HRD и директорам по персоналу,
которым важно понизить текучесть кадров и улучшить корпоративную культуру
Пример отчета с основными метриками
Пример полного отчета можно скачать ниже
Преимущества полной диагностики
  • Получить объективную оценку текущего состояния команды
  • Собрать данные для принятия обоснованных решений
  • Определить приоритеты для улучшения
  • Повысить прозрачность и доверие
  • Получить обратную связь от членов команды
  • Создать базу для сравнения и мониторинга
Стоимость диагностики
— Глубокий анализ результатов с помощью AI
— Готовый отчет в формате PDF
— Персонализированная обратная связь по отчету
— Рекомендации по улучшению состояния команды
бесплатно
за человека
Этапы диагностики
1
Заполните форму с контактными данными
2
Мы свяжемся с вами, уточним детали и количество сотрудников
3
Вы получите ссылку на опрос
4
После прохождения опроса проведем встречу-презентацию с отчетом и рекомендациями
Результат, который вы получите
  • Четкое понимание проблем в команде и рекомендации по их устранению
  • Возможность работать конкретно с проблематикой, а не вслепую методом проб и ошибок
  • Качественная диагностика сократит время на устранение проблем, влияющих на показатели бизнеса
Что делать после получения отчета?
Использовать рекомендации для самостоятельной работы над проблемами
Обратиться к нашим специалистам для составления индивидуальной программы по работе с благополучием и эффективностью вашей команды
Остались вопросы - напишите нам
Подпишитесь на email-рассылку Growthnomica. Присылаем только полезные материалы раз в месяц.