Узнайте, как чувствует себя ваша команда и что мешает ей работать продуктивно

Пройдите диагностический опрос и получите детальный отчет с анализом состояния команды по 9 ключевым параметрам. Узнайте, какие слабые места тормозят развитие вашей компании и как их исправить

Пройти опрос

Почему это важно?

Слабая эффективность команды — это не просто потеря прибыли, но и высокий уровень стресса, текучесть кадров и снижение мотивации сотрудников. Представьте, что прямо сейчас каждый пятый сотрудник вашей компании думает об уходе или работает в половину силы, а вы об этом не знаете наверняка.

Отсутствие ясных целей

По данным McKinsey (2024), 70% сотрудников увольняются из-за проблем с корпоративной культурой и отсутствия ясности в целях.
Отсутствие вовлеченности

Gallup (2024) сообщает, что только 23% сотрудников чувствуют себя вовлечёнными в работу.
Выгорание

Согласно исследованию НАФИ (2023), 45% работающих россиян сталкивались с профессиональным выгоранием.

Решение — Опросник как инструмент диагностики

Наш инструмент поможет выявить основные проблемы вашей команды и создать индивидуальную программу развития.
Опросник оценивает команду по 9 ключевым параметрам:

1

Четкость целей

2

Доверие и психологическая безопасность

3

Компетентность и развитие навыков

4

Эффективность процессов и структуры

5

Лидерство и поддержка

6

Коммуникация и координация

7

Ответственность и подотчетность

8

Отношение к трудностям

9

Эмоциональное состояние и энергия

Это авторская разработка команды экспертов Growthnomica, созданная на основе научных подходов в бизнес-психологии и AI

Пройти опрос

Кому необходим этот опросник?

Подходит для команд от 5 человек

Владельцам и CEO малого и среднего бизнеса,

чтобы выявить скрытые проблемы в команде, которые мешают росту

HRD и директорам по персоналу,

которым важно понизить текучесть кадров и улучшить корпоративную культуру

Пример отчета с основными метриками

Пример полного отчета можно скачать ниже

Скачать полный отчет

Преимущества полной диагностики

Получить объективную оценку текущего состояния команды
Собрать данные для принятия обоснованных решений
Определить приоритеты для улучшения
Повысить прозрачность и доверие
Получить обратную связь от членов команды
Создать базу для сравнения и мониторинга

Стоимость диагностики

— Глубокий анализ результатов с помощью AI
— Готовый отчет в формате PDF
— Персонализированная обратная связь по отчету
— Рекомендации по улучшению состояния команды

бесплатно

за человека

Заказать диагностику

Этапы диагностики

1

Заполните форму с контактными данными

2

Мы свяжемся с вами, уточним детали и количество сотрудников

3

Вы получите ссылку на опрос

4

После прохождения опроса проведем встречу-презентацию с отчетом и рекомендациями

Результат, который вы получите

Четкое понимание проблем в команде и рекомендации по их устранению
Возможность работать конкретно с проблематикой, а не вслепую методом проб и ошибок
Качественная диагностика сократит время на устранение проблем, влияющих на показатели бизнеса