Мы используем куки, чтобы всем было хорошо и удобно
OK
Growthnomica - консалтинговое агентство. Growth (от англ. - рост), nomica (имеет латинские корни, что дает отсылки к теме науки). Таким образом, Growthnomica (Гроуномика) означает научный подход к теме роста и развития бизнеса. В своем подходе мы используем много психологии, так как верим, что компании развиваются тогда, когда развиваются их сотрудники.
Как добиться того, чтобы...
1
Бизнес показатели
постоянно росли
2
Руководители
и сотрудники не выгорали
3
Сотрудники
брали на себя ответственность за результат
4
Атмосфера
в коллективе была творческой и бесконфликтной
5
Команда
была вовлеченной и выполняла KPI
6
Бизнес-процессы
были прозрачными и эффективными
Направления работы
Для кого
ТОП менеджеры
Развивайте себя и свою команду, чтобы достичь новых высот эффективности и лидерства
Начинающий бизнес
Поможем разработать стратегию и запустить бизнес
Бизнес с командами
Преодолейте тупиковую точку и обретите ясность в планах роста для вашего бизнеса и команды
Продуктовые команды
Запустите или сделайте апгрейд вашего продукта на рынке и обеспечьте успешное масштабирование

Как мы помогаем решать задачи

Стратегичнеские и командные сессии

Помогаем работать с целеполаганием в бизнесе: сформулировать стратегию
развития компании, маркетинга или отдельного продукта, сформулировать единое видение целей, повысить вовлеченность и сплоченность команд внутри компании.

Коучинг руководителей и команд

Помогаем раскрыть лидерский потенциал сотрудников, развивать навыки управления и принимать обдуманные решения. Усиливаем сыгранность и коммуникацию внутри команд.

Обучающие программы

Обучаем сотрудников навыкам эффективной коммуникации, управлению в коучинговом стиле,проводим программы по профилактике эмоционального выгорания на работе.

Бизнес трекинг для нахождения точек роста

Помогаем находить новые каналы привлечения клиентов, усиливать конкурентные преимущества продукта за счет донесения его ценности клиенту, выстраивать функциональную организационную структуру и выстраивать бизнес- процессы.
Что в результате
*согласно внутренней статистике и исследованиям ICF
  • на 70%

    улучаются взаимоотношений с руководителем
  • на 65%

    увеличивается вовлеченность в работу
  • на 50%

    увеличивается продуктивность работы


  • Развивается культура планирования

  • Выстраиваются прозрачные бизнес-процессы

  • Появляется фокусировка на главных задачах
Основатели
  • Вера Обносова
    Сооснователь & CEO

    Бизнес-коуч, Бизнес-психолог, маркетолог, организационный консультант, Трекер
    Член НФПМК (Национальная Федерация Профессиональных Менторов и Коучей)
  • Роман Пестряков
    Сооснователь

    Executive коуч, Бизнес-психолог, Бизнес-коуч
    Член АПКБК (Ассоциация Психоаналитического Коучинга и Бизнес Консультирования)
Наши клиенты
Варианты сотрудничества
3 шага для начала изменений
1
Обсуждение
Встречаемся онлайн для обсуждения запроса в работу, узнаем все детали и согласовываем ожидаемые результаты от совместной работы.
2
Утверждение
Утверждаем объем, сроки и стоимость работы. Делаем офер. Заключаем договор.
3
Подбор
Подбираем и присылаем вам на согласование пул специалистов (коучи, консультанты,модераторы) для работы над вашей задачей. Утверждаем специалиста/ов.
Как понять что подойдет мне?
Записаться на бесплатную диагностику, увидеть свою ситуацию объективно глазами эксперта нашей команды и разработать индивидуальную программу по решению вашего бизнес запроса
@Growthnomica 2023-2024
ИП Обносова Вера Владимировна
ИНН 773124185138
ОГРНИП 323774600674192
Контакты